» » Дети и телевизор + вред от работы

Дети и телевизор + вред от работы

Малыши и голубой экран

Дети и телевизор + вред от работы

Как сообщает «Торонто стар», специалисты Американской академии педиатрии не рекомендуют, чтобы дети младше двух лет смотрели телевизор. Исследования развития мозга у детей раннего возраста показали: грудным младенцам и детям, начинающим ходить, необходимо непосредственное общение с теми, кто о них заботится, и в первую очередь с родителями. Просмотр телевизора может «препятствовать взаимному контакту, который способствует развитию у детей навыков общения, а также их эмоциональному и умственному развитию». Однако не все специалисты придерживаются единого мнения. Так, по данным Канадского педиатрического общества, просмотр качественных телепередач вместе с родителями в течение не более 30 минут в день дает ребенку «возможность получить наставление от родителей». Однако обе упомянутые выше организации сходятся в одном: недопустимо, чтобы в помещении, где спят малыши, стоял телевизор или компьютер, и голубой экран не должен играть роль «няни». Поскольку просмотр телевизора может неблагоприятно сказаться на здоровье детей, рекомендуется «побуждать их проводить время на воздухе, читать, разгадывать детские головоломки или играть в другие игры».

Эмоциональная перегрузка на работе

Дети и телевизор + вред от работы

Почему на работе некоторые теряют самообладание, а кто-то даже прибегает к физическому насилию? Как отмечает психолог Сэм Клэррик из Торонто, это может быть вызвано не только чрезмерным стрессом, но и неспособностью смиряться с разочарованиями. По его мнению, такому состоянию подвержены те, кто считает, что от них «требуют полностью выкладываться на работе, и кто позже убеждается: их усердие себя не оправдывает» («Глоб энд мейл»). Клэррик предупреждает, что продолжительное раздражение — это «состояние, которое крайне пагубно сказывается на здоровье» и может привести к инсульту или сердечному приступу. Он советует работникам научиться мириться с возможными неудачами, а также предлагает поговорить со своим работодателем и спокойно обсудить, какой объем работы будет им по силам. Кроме того, Клэррик рекомендует работодателям быть предупредительными к своим работникам, а если кто-то из них истощен физически или эмоционально, оказать таким людям дополнительную помощь, снизить объем их работы или предложить им взять выходной.

Так же вам понравится:

Добавить комментарий

    • bowtiesmilelaughingblushsmileyrelaxedsmirk
      heart_eyeskissing_heartkissing_closed_eyesflushedrelievedsatisfiedgrin
      winkstuck_out_tongue_winking_eyestuck_out_tongue_closed_eyesgrinningkissingstuck_out_tonguesleeping
      worriedfrowninganguishedopen_mouthgrimacingconfusedhushed
      expressionlessunamusedsweat_smilesweatdisappointed_relievedwearypensive
      disappointedconfoundedfearfulcold_sweatperseverecrysob
      joyastonishedscreamtired_faceangryragetriumph
      sleepyyummasksunglassesdizzy_faceimpsmiling_imp
      neutral_faceno_mouthinnocent
  • Или водите через социальные сети

Реклама


Рекомендуем